为进一步提高我市劳动人事争议调解员业务素质和工作能力，9月21日，市劳动人事争议仲裁院举办2026年芜湖市劳动人事争议调解员培训班，全市各县市区、开发区企业，乡镇（街道）等劳动人事争议调解组织百余名专、兼职调解员前来参训。

本次培训具有理论实践相结合，实操性、针对性并重的特点，有资深学者讲授我国调解工作现状及对未来的展望，分析解读了新法——《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》，从理论深度解读用好“六尺巷工作法”的重要意义；有业务专家围绕工伤认定过程中常见问题，结合实务梳理认定程序并细致分析各类疑难复杂情况；也有金牌调解组织调解员代表分享调解工作的先进举措及工作心得。参训人员普遍表示，本次培训内容充分、形式新颖，既有理论高度，又贴合工作实际。

下一步，市仲裁院将通过常态化开展业务培训等方式持续赋能调解员队伍建设，不断提升全市调解员预防化解劳动纠纷的业务水平，为推动建立和谐稳定劳动关系，助力企业健康持续发展打下了坚实的基础。