潮州市“强新联新暖新”行动引领新就业群体融入基层治理

凝聚“新”力量 共享“新”家园

　　穿梭古城街巷，奔波城乡道路，云端推介潮州好物……在潮州，快递骑手、网约车司机、网络主播等新就业群体，是城市日常运转不可或缺的“奔跑者”。近年来，潮州市深化实施“强新联新暖新”专项行动，以党建为引领，做实暖心服务，搭建共治平台，让四处奔波的城市“赶路者”，真正扎根凤城、融入基层，转变为共建家园的“城市合伙人”。

　　新就业群体人员分散、流动性强，精准凝聚这群“新力量”，党建引领是关键抓手。潮州市坚持管行业必管党建，健全互联网、快递、交通运输等行业党委运行机制，推动行业党建与属地党建双向协同。全市摸清21848名新就业群体底数，将679名流动党员纳入规范化管理，新建党组织5个，推荐5名行业代表担任省网约配送员工委委员，持续拓宽组织覆盖范围。

　　考虑新就业群体工作碎片化的特点，潮州市跳出集中授课的传统模式，推出实景研学、订单式特色课堂，分层分类开展专题宣讲。同时聚焦从业者实际需求，开展反诈急救、心理健康、交通安全等实用培训。全市设立32个党建指导站，党建指导员下沉一线点对点帮扶，夯实新兴领域红色战斗堡垒，不断增强新就业群体政治认同、思想认同、情感认同。

　　“跑单累了能歇脚、渴了能喝水，遇到难题也能找到组织帮忙。”这是众多新业态从业者的真切感受。潮州市聚焦新就业群体“休息难、饮水难、如厕难”等急难愁盼，整合27个“两新”工委成员单位和村（社区）党群服务中心阵地资源，打造城区10分钟暖新服务圈，提质新建“暖新驿站”60余个，为奔波在路上的劳动者打造暖心港湾。

　　针对骑手反映突出的小区进门难问题，湘桥区试点建设新就业群体友好小区，推广“小哥码”通行，张贴小区楼栋全景图，有效缩短骑手接单通行时间。此外，全市建立诉求建议直通处置机制，成立投诉即办专班，常态化开展座谈交流，统筹解决社保办理、工伤赔付、行业公平竞争等诉求，推动老旧货车补贴、农村客货邮融合等惠民政策落地。

　　潮州市构建起“骑手吹哨、社区响应、部门报到”的治理闭环，组建16支市级新就业群体志愿服务队，党员和退役军人骨干带头，推动志愿力量系统化集结。

　　如今，新业态从业者主动扛起社会责任，化身基层治理“前沿哨兵”。网约配送员受聘担任食品安全监督员，快递小哥化身银龄守护者，上门探访独居空巢老人；网络主播扎根乡村助农直播，带动荔枝销售超10万斤；凤凰单丛茶搭上“寄递+农产品”定制服务走出大山。在文明创建、绿美生态建设、“两热”防控等工作中，新业态从业者的身影随处可见。快递从业人员协助拦截涉诈包裹近200个、追回涉烟快递506个，1名快递员被评为潮州市“见义勇为先进个人”；120名网约车司机主动开展高考免费送考服务，接送考生1313人次，用实际行动诠释新时代从业者的责任与担当，释放新兴领域党建治理效能。（潮州日报全媒体记者 吴育杭 见习记者 陈晓琪）