各科室、各下属单位：

根据《中卫市2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案》（卫党办发〔2015〕50号）文件精神，局党组研究制定了《中卫市民政局2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案》，现予印发，请认真组织实施。

中卫市民政局        

2015年6月10日       

中卫市民政局2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案

根据《中卫市2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案》（卫党办发〔2015〕50 号）文件精神，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想　　

结合“转作风、促发展”、“守纪律、将规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育，着力解决“不严不实”和庸懒散软的问题，为加快推进中卫二次创业、建设“四个中卫”提供坚强保证。

二、评议对象和内容　　

（一）评议对象

各科室、各下属单位、局系统领导干部（含儿童福利院和福彩中心负责人）。　

(二)评议内容

1、机关各科室（下属单位）：重点评议工作作风是否改进，是否存在“门难进、脸难看、事难办”和不作为、慢作为等问题；各项政策是否落实到位，服务质量群众是否满意等。  

2、领导干部：重点评议是否守纪律、讲规矩、顾大局；作风是否扎实，有无不作为、慢作为等问题；有无公款吃喝、公车私用及收受节礼、利用婚丧喜庆事宜借机敛财等问题；是否存在宗旨意识淡漠，服务群众能力不强的问题；是否存在不敢担当、执行力不强的问题；是否存在目无法纪、设租寻租、办事不严的问题。

三、评议方法和步骤　　

（一）宣传动员（6月12日前）。机关、各下属单位分别成立评议活动领导小组、制定《实施方案》，发动干部职工积极参与。

（二）自查自纠（6月15日至7月15日）。各科室、各下属单位及领导干部采取自查和发放征求意见表的形式，认真查找本单位及领导干部自身存在的问题，制定针对性的措施加以整改。

（三）整改测评（7月15日至9月25日）一是各科室、各下属单位领导干部对自查发现的问题的整改情况进行“回头看”，对未整改问题制定清单，明确整改时限。二是局办公室组织本系统干部职工采取无记名投票方式对各科室、各单位及领导干部作风状况进行量化打分。三是局办公室在9月25日前将整改情况和测评情况报市纪委。

（四）公开测评（7月15日至10月31日）。组织系统干部职工参加自治区纪委（监察厅）组织的网络测评活动。

（五）通报结果。年底根据市纠风办反馈的情况，对各科室、科以上干部民主评议情况进行通报，将评议结果纳入各科室年度目标考核。

四、落实措施　

（一）加强组织领导。成立市民政局群众评议机关和干部作风工作领导小组，巫磊任组长，李新忠、张希俭、常力群、林致华任副组长，成员由局各科室科长（主任）、局属单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，李新忠同志兼任主任。

（二）严格评议工作程序。各科室、各下属单位要严格按照评议方案中规定的步骤和环节，对照各阶段工作任务，认真细化分解，全力抓好落实，真正解决服务群众的热点难点问题，树立为民，务实、高效、清廉的民政干部形象。　

（三）加强监督检查。要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，局分管领导作为分管科室及下属单位第一责任人，要对分管单位作风建设情况进行经常性监督检查，对民主评议政风行风活动中发现的问题，督促其及时进行整改。