8月7日下午5点，州人事局召开了维稳工作专题会议,传达了中央、省、州维稳工作会议精神，通报了当前社会稳定形势，在前期维稳工作安排的基础上，再一次部署了我局奥运期间的维稳工作。

会议强调，人事干部职工要统一思想、提高认识，始终保持清醒的政治头脑，切实把思想和行动统一到中央、省、州精神上来；要认真思考和分析当前维稳工作形势，落实各项安保措施，认真细致地做好各项稳定工作。一是把维稳工作作为当前的头等大事来抓，切实加强对维稳工作的领导，严格落实责任，严格责任追究制度,局内每一位工作人员保持手机24小时开机，保证随叫随到。二要高度关注由人事工作引发的不稳定因素，坚决防止发生极端事件。坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“细之又细、严之又严”的原则，整体推进各类矛盾隐患排查工作，确保不留死角，不留隐患。对排查出的不稳定因素，局领导亲自包案、亲自协调、亲自督查、亲自处理，严防到省进京上访等重大事件的发生。三要切实加强情报信息工作，始终把握维稳工作的主动权。及时掌握各种危及奥运安全的情报信息，正确研判、科学应对、妥善处置。要严格落实信息报告制度，完善分析处置制度，正确引导舆论导向。四要切实加强应急机制建设，不断提高应急处置能力。要继续做好应急处置预案的完善工作，一旦发生突发事件，处置人员要在第一时间赶到现场，相关领导要亲临现场，靠前指挥，迅速展开有效调查，及时掌握和适时公布事件真相。要在查清事实的基础上，想方设法彻底化解矛盾，消除隐患。