为迅速贯彻落实州委关于在我州开展解放思想大讨论活动的部署，发动人事部门广大干部职工，统一思想，明确任务，积极参与到活动中来，以思想的大解放推动人事工作的大发展。 7月16日，州人事局组织召开了全局干部职工解放思想大讨论活动动员会。动员会由局党组书记、局长纳木加主持，州政府副州长吕刚出席动员会并讲话。

动员会上，纳木加同志传达了州委十届七次全体会议精神，重点宣讲了《中共海西州委贯彻< 中共青海省委关于在全省开展解放思想大讨论活动的意见>的实施意见》，宣布州人事局解放思想大讨论活动领导小组成立并明确了工作职责。副局长田云见对我局的解放思想大讨论活动进行了具体的安排部署。

纳木加同志在动员讲话中指出：加快推进柴达木循环经济试验区建设，实现经济社会跨越式发展，需要举全州之力、集全州之智，但目前我州人才队伍存在人才总量小、队伍结构布局不合理、高层次急需人才紧缺等问题，同时在一些人事干部身上，也存在着大局观念不够牢固、精神状态不够振奋、服务群众不够主动、工作作风不够扎实、落实力度不够到位、创新意识不够强、能力素质不够高等问题。作为政府人事部门，要紧紧围绕党的十七大和州委、州政府提出的新要求，通过开展解放思想大讨论活动，进一步加强自身建设，进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措，集中解决人才队伍建设、人事制度改革、人才公共服务体系建设等人事人才工作发展中的关键性问题，为加快推进我州经济社会跨越式发展提供坚强的人事人才保证和智力支持。他要求：各级领导干部要率先垂范，带头学习讨论，带头查摆问题，带头更新观念，带头制定和落实整改措施，带头转变作风，带头改进工作；要把解放思想大讨论活动与“抓作风建设，促工作落实”活动结合起来，切实把解放思想的成果贯彻到工作中、体现在解决实际问题上，做到日常工作与主题活动两不误、两促进。

吕刚同志对我局能够按照州委的部署迅速对活动做出安排给予了充分肯定，并谈了以下几点看法：一是此次解放思想大讨论活动的背景。改革开放30年，我国的综合国力、国际地位都有了很大提高，我州也实现了从传统农牧区到现代工业强区的历史性转变，各项社会事业获得了长足发展。30年的辉煌成就，最重要的一条就是坚持解放思想，但我们同时也必须清醒的认识到面临的许多困难和挑战。这就要求我们必须解放思想，以思想的大解放，推动科学发展取得新突破，社会和谐实现新发展、跨越式发展夺取新胜利。二是与以往解放思想的不同之处。其最大的不同之处是以科学发展观为统领，着力破除不利于科学发展的思想观念和体制机制，着力解决影响科学的思想障碍和突出问题，以思想的继续解放、观念的重大转变，催生出抢抓机遇的致先之招，开启科学发展的新型途径，求得加快发展的争先之势。三是对海西发展的新要求。省委、省政府要求海西担负起“做两个排头兵、发挥四个示范带动作用”的时代重任，我州也提出了“打好循环经济攻坚战，全面建成循环经济试验区”和“率先全面实现小康”的“两大历史任务”。担当和实现这一重任，要对海西发展面临的形势保持清醒的认识，要跳出青海看海西，用世界的眼光看海西；要敢于同全国30个民族自治州比、同国内发达地区比，敢于正视差距和不足；要争当全省解放思想的排头兵，以海西速度构建高原地区循环经济新模式，争取为全省发展做出更大的贡献。

最后，吕刚州长要求：人事部门要按照州委的安排部署，围绕州委《解放思想大讨论活动实施意见》提出的六个方面的主要任务，紧密结合人事人才工作实际，寻找差距，查摆问题，强化措施，不断加强“三支人才队伍”建设，为柴达木循环经济试验区建设提供坚强的人才保障和智力支持。