今年9月是2026年全国就业政策宣传月。宿州市人社局认真落实人社部办公厅《关于开展2026年全国就业政策宣传月活动的通知》和省厅工作提示要求，以“政策到身边 就业暖心间”为主题，坚持“政策找人、服务上门”导向，抢抓中秋、国庆“双节”外出务工人员集中返乡的黄金窗口期，把政策宣传台搬进宿州高铁东站、宿州站两大交通枢纽，以“月圆人归 职在家乡”中秋国庆返乡就业专场活动为载体，推动政策宣传与岗位供给、就业服务深度融合，让就业政策随着归乡人潮“进站、入户、入心”。截至10月7日，全市已连续16天开展专场宣传，累计服务登记返乡就业人员2778人，发放各类宣传资料1万余份，84.3%的登记人员表达了留乡就业创业意愿。
一、阵地前移，把宣传台设在返乡“第一站”
“双节”前夕，宿州市人社局综合研判认为，节日期间大量外出务工人员集中返乡，人流最集中、乡情最浓郁，正是开展就业政策宣传、吸引人员回流的关键窗口期。9月22日至10月7日，宿州市人社局联合共青团宿州市委、市经开区管委会、市高新区管委会、宿马园区管委会、埇桥区人社局和市人才集团等单位，在宿州高铁东站出站口、宿州站站前广场及出站口设置专场活动主场地，每天10:00—17:30专人驻点值守，连续16天不断档，做到活动有场地、工作有专人、服务不断线。
现场同步设立政策宣讲区，将政策宣传、岗位对接、职业指导、求职登记集成一体，为返乡人员提供“一站式”就业服务；党员志愿者、青年志愿者身穿红马甲，穿梭于出站口、候车大厅流动发放资料、现场答疑，让返乡群众一下车就能感受到“家门口”的就业服务温度。
二、资料落地，让“政策包”变成群众手里的“明白纸”
按照省厅工作提示要求，宿州市用好人社部编制的统一宣传资料，对照《安徽省就业补助资金管理办法》，结合本地实际逐项梳理补贴标准、申领条件和经办渠道，制作本地化政策展板和宣传折页，把一次性创业补贴、创业担保贷款（个人最高50万元并给予财政贴息）、一次性就业补贴、一次性求职补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等群众关注度高的政策用“大白话”讲清楚、算明白，在两个站点以及零工市场、政务服务大厅、商超集市等场所广泛张贴发放。活动期间，累计印制发放活动宣传彩页、岗位信息表、就业创业政策汇编等宣传材料1万余份，推动政策从“墙上”走到群众“手上”。
三、方式创新，用乡音乡情让政策宣传有温度
宣传月期间，宿州市注重创新宣传载体，制作AI短视频《致宿州老乡返乡就业的一封信》，在两个站点循环滚动播放，用乡音乡情唤起返乡人员留乡就业创业意愿；依托县区官方平台和自媒体矩阵推送政策岗位信息，发动镇村干部、人社职工广泛转发；在商超集市、政务大厅设置展示牌、张贴招聘简章，利用乡村广播循环播报，重点推介“宝妈岗”“家长班”等就近就业岗位；同步开展直播带岗，线上线下同频共振，传递“政府有政策、企业有关怀”的良好就业环境，营造“劳动最光荣、幸福靠奋斗”的浓厚氛围。
四、服务融合，把政策宣传嵌入就业服务全流程
宿州市坚持宣传与稳就业重点任务一体推进，实现“宣传+岗位+服务”融合联动。一是岗位随宣传同步供给。组织光卓通信、宇特光电、可祺服装、均胜安全等近50家重点企业进场招聘，累计提供岗位4800余个，面向返乡人员定向推送；工作人员现场为返乡人员精准匹配岗位、接受报名，逐一解答薪资待遇、食宿安排等具体问题，有效打消部分群众对家乡“发展空间小、就业机会少”的顾虑。二是力量随宣传下沉一线。市人才集团每天派出8个小组24人联动县区下沉乡镇巡回宣传，在高铁站、火车站、吾悦广场等人员密集场所设置返乡就业推荐点，镇村干部走村入户摸排需求、宣讲政策。三是宣传随帮扶精准触达。结合未就业高校毕业生就业帮扶，面向全市1900余名未就业专科毕业生，通过短信推送、入户走访、社区上门等方式一对一讲解岗位政策和申领渠道，埇桥区定点向698名未就业专科毕业生推送岗位，灵璧县重点摸排523名，砀山县向316名大专以上毕业生群发招工信息，推动“人找政策”向“政策找人”转变。
五、摸排建账，让宣传热度转化为服务精度
坚持边宣传、边摸排、边建档。依托两个站点常态化开展返乡人员信息摸排登记，累计登记返乡就业人员2778人，其中宿州高铁东站1199人、宿州火车站1579人。从登记情况看，登记人员平均年龄32.1岁，大专、本科及以上学历1375人、占49.5%；有留乡就业创业意愿的2341人、占84.3%，岗位意向集中在生产物流服务、技术技能工程、销售市场运营等领域。全部登记信息已建立台账和求职者数据库，实行“报名—面试—入职”闭环跟踪回访，为后续精准推送岗位、跟踪兑现政策打下坚实基础，努力让每一份政策“明白纸”都变成群众实实在在的“红利账”。
下一步，宿州市人社局将持续巩固拓展就业政策宣传月活动成果，健全常态化宣传机制，推动就业政策宣传进园区、进社区、进校园、进企业，同步做好返乡登记人员跟踪回访和精准送岗，推动更多宣传热度转化为入职实效，让“政策到身边”成为常态、“就业暖心间”可感可及。