为推动营商环境优化，提高人力资源服务机构安全生产意识和能力，健全人力资源服务机构分类分级管理体系，9月15日，由珠海市人力资源和社会保障局举办的2026年经营性人力资源服务机构安全生产暨分类分级评定专题培训在珠海市人力资源服务产业园顺利开展，横琴粤澳深度合作区、各区人社部门及全市人力资源服务机构近百名代表参加活动。

　　人力资源服务业是连接用人单位和劳动者的重要桥梁纽带，在保障劳动者充分就业、促进人才合理流动、推动产业结构升级、优化人力资源配置等方面具有重要作用。为强化行业安全生产责任意识，本次培训特邀“消防安全宣讲师”进行专题宣讲，通过典型案例、法规解读以及情景问答对机构场所安全管理、现场招聘风险防控、信息安全管理、消防设施使用和应急疏散等内容进行了系统讲解，进一步压实行业安全生产主体责任。

　　随后，市人力资源社会保障局工作人员就经营性人力资源服务机构分类分级评定工作进行全面解读。培训围绕分类分级评定工作背景、评定指标体系、等级划分标准、评定流程、结果应用等核心内容，明确本次评定工作的时间安排、材料要求，针对机构申报过程中容易踩坑的要点、常见问题进行重点提示，帮助参训机构理清申报思路，掌握申报要点。

　　本次现场交流互动反响热烈，多名参训代表表示此次培训内容务实、针对性强，既增强了安全生产底线意识，也进一步明确了分类分级评定要求，接下来将积极参评，学优争先。

　　此次专项培训的顺利开展，为全市2026年人力资源服务机构分类分级评定工作有序推进奠定了坚实基础，接下来，我市将持续深耕人力资源服务行业规范化建设，以安全合规为基础、以分级评定为抓手，不断优化行业发展环境，推动珠海人力资源服务业提质升级，为全市就业人才工作高质量发展赋能助力。