近日，广东省人力资源和社会保障厅公布2026年第一期首席技师、特级技师名单，惠州新增1名首席技师、2名特级技师。其中，广东利元亨智能装备股份有限公司杜义贤获评首席技师，惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司张裁会、蒋锋获评特级技师。

　　据悉，我国自2022年启动实施“新八级工”职业技能等级制度，即在初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级职业技能等级之下补设学徒工，在之上增设特级技师和首席技师。其中，特级技师主要面向企业生产科研一线从事技术技能工作、业绩贡献突出的高技能领军人才，聘用人员可比照本企业正高级职称人员享受同等待遇；首席技师主要面向在技术技能领域作出重大贡献，或在本地区、本行业企业具有公认高超技能、精湛技艺的“地方或行业企业高技能领军人才”，薪酬待遇参照本单位高级管理人员标准确定。

　　近年来，惠州持续完善技能人才选拔、培育、评价体系，加快高技能人才队伍建设，设立技能津贴、搭建创新攻坚平台，培育一批技艺精湛、勇于创新、敢于攻坚的产业技术尖兵。截至目前，惠州累计已有首席技师3名、特级技师31名。这些顶尖技能人才主要集中在智能制造、工业机器人、汽车电子等产业领域，覆盖TCL、德赛西威、光弘科技、利元亨等本地龙头企业。这些扎根重点行业产业一线、攻克技术难关、匠心传技带徒的高技能领军人才，为“制造业当家”提供了顶尖技能人才支撑，也为广大产业工人树立了“凭技能立身、凭业绩说话、凭贡献获益”的鲜明导向。

　　下一步，惠州将持续深化“新八级工”制度落地，健全高技能人才选拔、培育、激励机制，持续壮大顶尖技能人才队伍，进一步提升产业工人的职业荣誉感、社会认同感和岗位获得感，以高素质技能人才支撑制造业当家，为惠州产业转型升级、实体经济高质量发展注入源源不断的匠心动能与创新活力。

记者骆国红 通讯员房雪利