近日，广州市人力资源和社会保障局组织开展全市人社系统信访工作法治化专题培训。培训由市人力资源社会保障局一级调研员(市管)王一定主持，局党组成员蔡锐斌出席并讲话。各区人力资源和社会保障局分管局领导、劳动监察、社保和信访部门负责同志及经办人员，市局相关处室及局属单位负责同志共计85人参加培训。

　　本次培训聚焦信访工作法治化建设，由市信访局业务处室负责同志就信访工作法治化进行专题解读，并就信访“四应四不”问题解析与纠治要求作专题辅导；局劳动监察监督处业务骨干结合劳动监察职能，就如何自查“四应四不”问题作专题培训。培训要求，全市人社系统要切实提高政治站位，充分认识推进信访工作法治化的重要意义，厘清权责边界，严格规范信访事项受理办理程序，聚焦抓好集中化解信访问题专项行动和民生领域信访问题集中治理、抓实“两降一升”、纠治“四应四不”问题、源头化解信访矛盾等重点任务，以法治化举措维护群众合法权益，不断提升人社信访工作质效。

　　此次培训进一步统一了思想认识，明确了业务规范和操作标准，既是一次政策业务集中辅导，更是一次责任担当再传导。接下来，全市人社系统将以训促干、学用贯通，把培训成果转化为依法履职、规范办理、源头治理的实际行动，为推动全市人社系统信访工作法治化高质量发展夯实基础。