7月20日上午，娄底市人社局“青帆启航·惠民暖企”青年干部“三讲三送”宣讲行动选拔赛拉开帷幕。局党组全体成员到场观赛，相关业务科室及局属单位负责人担任评委。来自全局的44名青年干部同台竞技，经过激烈角逐，最终21人脱颖而出，组建人社青年政策宣讲团。

本次选拔赛聚焦群众和企业最关心的三类政策热点，分别设置城乡居保政策、惠企政策、劳动关系政策三大宣讲赛道。参赛选手需在5分钟内，将专业政策转化为群众听得懂、用得上的“大白话”和“实用指南”。

有的选手借助PPT，把缴费档次、补贴标准、养老金计发办法等算成“明白账”，直观讲清“多缴多得、长缴多得”的实惠；有的模拟基层服务场景，用“你问我答”的方式回应居民关于补缴、参保的常见疑问；有的聚焦企业用工需求，将助企纾困政策的申报条件、办理流程梳理成“一步不落”的操作手册；还有的以劳动争议真实案例切入，把劳动合同签订、工资支付等法律条款讲得浅显易懂。

政策阐释精准，表达方式鲜活，贴近基层实际，每一场展示都是青年干部政策理解力与群众沟通力的集中检验。不论是逻辑严密的旁征博引、润物无声的娓娓道来，还是激情澎湃的感染力，每一种风格都值得尊重，每一份付出都值得喝彩。

“宣讲不是照本宣科，而是用心沟通，要让群众愿意听、听得进、用得上。”局党组书记、局长刘辉在点评中表示。她充分肯定全体青年干部在繁忙工作之余挤时间研读政策、打磨讲稿、反复演练的担当精神，并勉励大家以此次选拔为契机，持续提升群众工作能力，在惠民暖企的实践中践行人社初心。

选拔赛不是终点，而是服务一线的起点。根据安排，8月起，新组建的宣讲团将分赴各县市区重点乡镇和规上企业，开展巡回宣讲，推动城乡居保参保扩面、惠企政策应享尽享、劳动用工规范有序，真正把政策送上门、把服务做到位。

以青春之名，赴惠民暖企之约。娄底人社青年正以实干笃行，书写从机关大楼走向基层一线的生动答卷。