安全生产是企业的生命线,工伤预防是保障劳动者权益的基石。为从源头上遏制工伤事故的发生,6月9日至12日,神农架林区人力资源和社会保障局联合湖北中天专家团队,深入林区神农架武山矿山有限责任公司、大冶市摩天建筑工程有限公司神农架分公司等5家重点企业,开展工伤事故隐患专项调研工作,以专业力量为企业安全“把脉问诊”。

    深入一线,严查细访“揪”隐患

    本次调研坚持“问题导向、分类施策、注重实效”原则,不走过场、不搞形式,通过系统、科学、规范的专业评估,以“解剖麻雀”式剖析企业安全管理薄弱环节与共性问题,推动隐患闭环整改,帮助企业看清风险、找准短板、明确方向。

    调研期间,专家组直插生产现场、仓储库房、中控室及危化品储存区等重点部位,综合运用现场查看、设备检测、台账查阅、随机问询及应急拉动演练等方式,对企业安全生产责任落实、双重预防体系建设运行、设备设施安全防护、消防及应急通道畅通性、员工安全教育培训实效等关键环节,开展“地毯式”排查。

    深挖根源,聚焦重点“开”良方

    调研发现,多数企业安全意识有所提升,但在精细化管理与执行层面仍有短板,共性隐患集中在四个方面:

    制度执行“两张皮”:安全操作规程“上墙不上心”,一线作业人员不熟悉关键条款;动火、受限空间等特殊作业审批流于形式,缺乏实质性风险分析。

    风险辨识存“盲区”:风险管控台账与现场实际脱节,如叉车充电区与易燃品混放、除尘系统积尘严重等问题未被纳入日常排查。

    设备设施“带病运行”:压力表超期未校验、安全阀擅自关停、配电箱私拉乱接、劳动防护用品配备不齐或不规范等情况较为普遍。

    应急能力薄弱:应急预案可操作性差,疏散通道被物料堵塞,消防设施前堆放杂物;随机抽查员工对灭火器、消火栓使用不熟练,初期处置能力不足。

    针对上述问题,检查组坚持“边查边改、以查促改”,能立即整改的督促当场纠正;对一时难以整改的重大隐患,建立专项台账,明确整改责任人、时限与防范措施,实行销号管理。

    现场反馈,对症下药“促”整改

    每家企业调研结束后,专家组第一时间召开现场反馈会,向管理层及安管部门逐条反馈隐患问题,明确风险等级和可能引发的事故类型,并提出针对性的整改建议。

    专家组不仅指出“哪里有问题”,更详细讲解“问题出在哪”“应该怎么改”“整改后如何保持”,帮助企业从“知道有隐患”走向“懂得如何治”。

    林区人社局工伤保险科负责人强调:“企业负责人要算好‘安全账’和‘经济账’,绝不能带病生产经营、冒险作业。要真正把风险当事故对待,把隐患当事故处理,从源头上堵住漏洞。”

    本次调研累计发现各类工伤事故隐患36项,均已建立清单台账,实行“一企一档、闭环管理”。

    预防工伤,久久为功“守”平安

    此次专项调研既是一次全面的“体检”,也是一次深刻的警示。相关企业纷纷表示,将对照问题清单立行立改,并以此为契机完善内部安全管理体系,切实保障员工生命财产安全。

    林区工伤保险科负责人表示,下一步将持续深化“企业自查自纠+第三方专业评估+政府监督指导”的工作模式,扩大调研覆盖面,推动工伤预防关口前移、重心下移。同时,将建立工伤事故隐患数据库,开展数据分析与趋势研判,为制定更有针对性的工伤预防政策提供科学依据。不断织密扎牢工伤预防的安全防护网,切实保障广大劳动者的生命安全和职业健康。