常熟市发挥就业援助作用，将惠企便民促发展落在实处。
一是深入调查排摸，提优惠企服务。加强重点群体就业需求排摸，强化重点企业用工需求调研，做好人力资源供需两端连接服务。345人深入一线，提供响应服务977次。扩大“稳岗惠企十条”宣传面，继续实施失业保险阶段性降费率政策，加大稳岗返还、留常补贴、来常就业补贴等激励性政策宣传力度，向925家次企业发放230.1万元一次性扩岗补助，稳定1534名高校毕业生就业。
二是搭建招聘平台，推动人岗对接。推出“职通常熟—2023年常熟市春风行动直播带岗招聘服务季”活动，累计举办70场线上线下招聘活动，参会单位2000多家，收到求职简历1.4万余份。在万达广场建设“家门口”就业服务站，举办零工市场公益性专场招聘会。春风行动期间，发放人社宣传资料8300余份，开展职业规划指导256人。加强与常熟理工学院的合作对接，向学生精准推送就业见习岗位信息，截至3月底，共开发811个见习岗位，吸纳见习学员487人。
三是注重对外协作，优化资源配置。畅通劳务基地岗位信息交互机制，累计向劳务基地发布3074个就业岗位信息，深化南北挂钩合作，举办常熟-泗洪南北结对劳务协作专场网络招聘会，建立6个劳务合作基地。不断提升“职通常熟”公共就业服务品牌，依托常熟农商行旗下兴福村镇银行5个省100多个银行网点，宣传推广“职通常熟”公共就业服务平台，与常熟融媒体合作开展8期“职通常熟访企探岗”系列报道，创新人才招引手段和岗位推介形式。