为进一步加强就业补助资金和就业培训工作的监督管理，针对近两年我州一些地区就业培训质量不高，培训资金管理使用不规范等问题，今年下半年以来，州劳动保障部门下大力气狠抓了就业培训的监督管理工作。由于近几年国家、省上出台了大量的就业扶持方面的政策，且每年都在根据就业形势的发展进行调整补充，为此，州劳动保障部门在对各时期的政策进行全面梳理，并系统总结工作经验得失的基础上，针对我州就业培训工作、资金管理制度漏洞和执行政策不到位的问题，研究制定了一整套具有很强操作性的《海西州就业补助资金管理使用办法》，该办法从培训组织实施，统一培训补贴标准和工作程序，定点培训机构认定，培训工作日常监督，培训资金的监督管理等方面进行了全面的规范，于6月初由州劳动保障和财政部门联合行文下发各地区贯彻实施。 为使监督管理的办法措施落到实处，6、7月份，州劳动保障部门领导多次赴各市、县、行委检查督促工作，要求各地劳动保障部门和就业服务机构加强就业培训、职业介绍工作的质量管理，及时建立完善管理制度，进一步规范就业补助资金的管理使用。9月21日一27日、10月29日～11月6日州劳动保障部门又分别派出检查组赴西部一市三行委和东部一市三县，就各地培训工作的监督管理进行专项督促检查。检查组对各地就业培训的组织管理，培训、职介、社保补贴资金支付标准和程序进行了检查，对发现的支付手续不完备等问题及时予以纠正，并针对监督管理工作的不足之处提出了改进的办法措施。通过检查，发现各地区能够按照州上文件要求开展就业培训和各项资金审核、监督、拨付工作，对培训组织工作和各项资金的管理使用实行透明操作和全程监督，并对培训结果实施了公示制度，积极接受审计、财政和社会的监督，下半年以来，州劳动保障部门狠抓就业培训和补助资金监督管理工作取得了实效。