为进一步动员全局上下解放思想、迎难而上，确保完成和超额完成今年各项目标任务，提早安排明年各项工作。9月3日，州人事局组织召开了全局会议，会议主要贯彻落实州政府召开的十二届七次全体（扩大）会议任务精神、通报各科室重点工作及研究安排部署明年的各项人事工作。

局党组书记、局长纳木加对各科室前几个月所取得的工作成绩给予了充分肯定，指出了当前人事工作中存在的不足，对年底前必须完成的人事人才工作作出了具体安排，并就明年各项人事工作提早顺利开展提出两点要求：一是要继续解放思想。结合解放思想大讨论活动，坚决破除不适应科学发展、和谐发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面的障碍，在公务员法的实施、事业单位岗位设置管理、专业技术人才队伍结构调整、高校毕业生就业等方面进一步梳理发展新思路，明确发展新目标，强化发展新优势，在不断创新中加快人事人才工作的大发展。二是要强化人事工作中新问题的研究。各科室要密切关注、多研究事关全局、影响发展的新问题；要从现在开始，认真研究制定明年人事人才重点工作和落实举措；着重围绕循环经济试验区建设，尽快提出进一步加强培养、稳定现有人才和吸收、引进高层次急需人才的意见。

他最后强调：下半年工作任务重，压力大，全体干部职工一定要结合上半年工作，找准差距，明确工作重点，创新工作思路，强化目标意识，强化工作措施，以大局为重，扎扎实实做好各方面工作，确保全年目标任务圆满完成。同时，要未雨绸缪，提前谋划好明年的人事人才工作，以新的姿态、新的干劲、新的作为，齐心协力，真抓实干，为全州经济社会的又好又快发展做出更大的贡献。