当好识才“伯乐”

今天（6月20日），2025年（第九届）苏州市HR经理人创新创优大赛决赛在吴中区成功举办。本次大赛由市人社局指导，市人事经理协会主办，吴中区人社局等单位承办，各县级市（区）人才公共服务部门和人事经理协会大力支持。大赛汇聚全市HR精英代表，经自主报名、各县级市、区推荐、专家初评等环节，19位佼佼者脱颖而出，会师决赛。

苏州市HR经理人创新创优大赛于2009年创办，每两年一届，已成功举办八届，旨在寻访人力资源管理领军人物，推广创新管理实践与先进经验，推动苏州地区人力资源管理水平提升，现成为苏州及全省颇具声誉和影响力的专业性品牌赛事。

大赛自今年1月启动，选手构成多元，覆盖制造业、生产性服务业、新兴服务业等多个关键领域。

市人社局副局长夏永华，市人才服务中心主任李健出席活动。参加活动的还有吴中区组织人事部门领导、各县级市（区）人才公共服务部门、人事经理协会负责同志、在苏HR代表以及在苏新闻媒体代表等近百名嘉宾参会。

李健主任介绍了本次大赛的整体概况，他表示，苏州市HR大赛是有传承和影响力的专业赛事，旨在发掘培养了一大批优秀HR管理人才，强调HR经理人在人力资源开发利用中发挥着重要作用。希望各位HR经理人能够在大赛平台上交流互鉴、共同推动人力资源管理与产业发展同频共振，助力苏州打造高质量、专业化的人力资源服务品牌，为苏州经济社会高质量发展注入更强动力。

HR经理人肩负企业人才战略“操盘手”与城市人才生态“构建者”双重使命。决赛现场，选手们通过深度剖析个人职场实践与人力资源管理创新案例，以详实数据和前沿理念，生动诠释了苏州HR群体在服务企业战略、赋能人才成长中的专业价值与创新担当。 现场答辩环节聚焦人力资源热点议题，选手们精准破题、逻辑缜密、对策务实，将深厚理论积淀与丰富实战经验深度融合，其前瞻视野与专业洞见赢得评委及观众高度认可。

大赛专家评委团

认真评分，精彩点评

经激烈角逐与专业评审，最终，惠寅星荣膺一等奖；郭婷, 朱晓琦, 周燕荣获二等奖；马岑飞, 车红敏, 姚敏菊, 刘满娣, 陈文涛, 姚青获得三等奖；王婷婷等九位选手获评优秀奖；惠寅星, 郭婷, 王俪黎摘得案例创新奖。

致敬每一位闪闪发光的企业HR经理人，本届大赛不仅是一场巅峰对决，更是一座锤炼真金的熔炉。未来，全市人社部门将始终如一，做好广大HR的娘家人，倾听诉求，搭建平台；当好精准服务的服务员，优化机制，排忧解难；担当坚实可靠的护航者，营造环境，赋能发展。也希望各县级市（区）人社部门、行业协会，凝聚合力，共同为苏州人力资源行业的繁荣发展贡献力量，助力人才与企业获得更广阔的发展空间，激活苏州高质量发展的“人才引擎”！