9月29日，区委书记裴志辉前往区人社局开展专题调研，深入了解机构人员、业务运行以及集中整治等重点工作推进情况，区委副书记李峰参加调研。

裴志辉指出，人社工作政策性强、涉及面广，既关系群众就业、社保兜底，也关系人才支撑和劳动关系稳定，业务交叉多、诉求类型多，必须坚持以人民为中心，始终保持严谨细致的工作作风，坚持依法依规办事，把政策执行准确、把服务流程优化、把风险底线守牢，让人社工作更好地服务全区发展大局。

裴志辉强调，要纵深推进人社领域集中整治，聚焦保障农民工工资等重点环节，全面排查欠薪隐患、制度漏洞、资金断点、支付乱象等风险点，做到有的放矢、靶向施策。要高度重视人社领域信访工作，针对劳资纠纷、社保待遇、工伤维权等诉求成因复杂、易反复的特点，强化属地管理和分级负责，畅通举报投诉渠道，落实接诉即办、领导包案、闭环化解，把矛盾化解在初始、化解在基层。要加强人才工作前瞻性，全面摸清辖区各类人才底数，建立动态管理台账，定期分析结构缺口、流动趋势和岗位需求，围绕产业发展、教育医疗、基层治理等提出针对性引才建议，为全区高质量发展提供支撑。要加强自身建设，深研就业、社保、劳动关系、人才等领域政策法规，做到理解准确、执行规范、答复权威。要坚持党建与业务深度融合，把党员活动同政策宣传、窗口服务、劳动维权等对接结合起来，以“党建+业务”提升服务质效，打造政治过硬、业务精通、作风扎实的人社队伍。