为加强班主任队伍专业化建设，促进青年教师快速成长，近日，芜湖荟萃中学在行政楼三楼会议室举行2026年青蓝工程班主任师徒结对暨后备人才培养启动仪式。校党总支书记侯本赞、政教处负责人孙怀俊参加会议。

侯本赞强调，落实立德树人根本任务，最前沿的阵地在班级，最关键的角色在班主任。他结合学校“厚德求真、励志笃行”的校训和德育“四化”工作思路，围绕顾明远先生《教师的五项修炼》，对师徒双方提出殷切期望：班主任是落实立德树人根本任务的关键力量，师傅要做好“灯塔”“梯子”“伙伴”，徒弟要秉持“虚心、恒心、匠心”，在实践磨砺中不断提升带班育人能力。他希望师徒携手同行，共同把芜湖荟萃中学“班主任工作专业化”的招牌擦得更亮。

孙怀俊解读了《芜湖荟萃中学青蓝工程班主任“师徒结对”实施方案》《芜湖荟萃中学班主任队伍建设班主任后备人才培养方案》，并对2025年青蓝工程班主任师徒结对及后备人才培养工作进行了总结。他既肯定了师徒结对取得的成效，也指出了存在的不足。

会上，青蓝双方当面签署了结对协议，学校给师傅们颁发了聘书，并给青年教师赠书。

在代表发言环节，青年班主任周孟元、后备人才青年教师柴婉郡表达了对学校搭建成长平台的感谢，表示将虚心向师傅请教，把所学落实到班级管理和课堂教学中；班主任导师沈忱在发言中表示，将认真履行导师职责，与青年教师互学互鉴、共同成长。

青蓝相继传薪火，师徒同心育桃李。师徒结对不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。芜湖荟萃中学一直以来重视班主任青蓝工程建设工作，以青蓝工程为纽带，持续深化班主任梯队建设，通过师徒结对、专题研修、读书分享等多种途径，发挥优秀班主任的传帮带作用，助力青年教师在班级管理、家校沟通、心理辅导等方面快速成长。此次师徒结对启动仪式，学校进一步完善了班主任培养机制，搭建了青年教师多元成长平台，较好地构建了学校德育工作格局，为学校高质量可持续发展提供了坚实的人才保障。