党旗高扬，指引奋进方向；党徽熠熠，凝聚前行伟力。
在市委的坚强领导下，近年来，全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全力以赴兴产业、促发展、惠民生、聚合力，持续把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展的强大动能，为全面建设现代化美丽幸福新宿州筑牢坚强保障。
铸魂固本 筑牢信仰根基
“报告既有政治高度，又有理论深度，视野开阔、讲解透彻，让我们对习近平党建思想有了更加系统的理解。”日前，市委理论学习中心组学习（扩大）会议暨习近平党建思想专题报告会在市政务中心举行，聆听了省委党史研究院（省地方志研究院）副院长吴梅芳所作的专题辅导报告后，与会党员干部纷纷表示，要以党的创新理论校准航向、破解难题、提升本领，真正做到学以致用、学用相长。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。全市各级党组织始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。
严格落实“第一议题”和“双随机”学习交流机制，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。市级领导带头领题、一线破题，围绕贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神、长三角一体化发展和皖北地区全面振兴战略等方面开展专题研讨，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力。
我市扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全市各级党组织紧扣目标要求，坚持严实标准，精心组织、步步深入，广大党员干部主动跟进、全程参与，坚持把学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述贯穿始终，常态化开展交流研讨，切实吃透核心要义、把准精神实质、落实实践要求，“立党为公”的立场更坚定，“为民造福”的导向更鲜明，“科学决策”的机制更完善，“真抓实干”的风气更充盈，学习教育取得了预期目标、取得了明显成效。
各地广泛开展分层分类学习教育培训，让党的创新理论进机关、进企业、进农村、进社区、进校园，引导广大党员干部在学思践悟中统一思想、统一意志、统一行动。持续培塑“晓之理”理论宣讲品牌，依托“志愿服务课堂”“邻里集市”等开展基层理论宣讲，在“学习强国”宿州学习平台推出宣讲视频，实现线上线下同频共振。积极创新宣传载体和形式，依托新时代文明实践中心（所、站）、公共文化空间、农家书屋等基层文化阵地，利用群众喜闻乐见的形式开展宣传宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。创新打造“和美乡村直播间”，以数字赋能文明乡风建设，打通理论宣讲、政策解读、收集解决群众问题、发现化解矛盾、文明倡导、文艺下乡、文化进村、文体乐民、群众增收的“最后一公里”。
从严从实 淬炼过硬作风
今年春节后上班第一天，市委、市政府聚焦“双招双引”“干部作风”召开高规格的“新春第一会”，引导全市上下树牢“起步就是冲刺”的拼抢意识，传递“企业家坐C位”的最大诚意，吹响“铁心改作风”的动员号角，一场刀刃向内、铁心改作风的行动在全市迅速铺开。
市委印发《关于在全市深入开展“干部作风提升年”活动的实施方案》，紧扣“三拼三提”核心目标——拼状态提振精气神、拼担当提升执行力、拼业绩提高显示度，系统谋划“对标领航”“专业锻造”“担当实干”“创新破难”“亲商惠民”“减负赋能”“正风肃纪”“机制再造”等8大行动29项任务，列出“十个带头”“十个严禁”正反面清单，为全市广大党员干部划定了行为标尺、亮明了纪律红线。
市委、市政府主要负责同志以身作则、率先垂范，示范带动各级领导干部常态化开展“四不两直”调研、“访企入村”行动，深入乡镇村居、项目工地、企业车间等，紧扣发展所需、企业所盼、民心所向实打实解决急难愁盼。各县区因地制宜创新工作载体，健全常态化推进机制，推动作风建设部署要求直达基层、落地生根。
7月中旬，市委、市政府高规格召开全市优化营商环境暨“干部作风提升年”推进大会，再次吹响冲锋号角，向作风顽疾亮剑，向环境短板开刀，明确要“拉高标杆”激发斗志，“正确用人”激活动力，“奖优罚劣”激励担当，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。
全市党员干部大力弘扬求真务实、真抓实干之风，深入落实基层减负各项要求，力戒形式主义、官僚主义，把各项工作往实里干、往深里推，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。上半年，5项主要经济动态指标增速居全省前五，固定资产投资较去年底提升16.2个百分点，推动全市高质量发展开创了新局面。
赋能增效 凝聚发展合力
党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。我市坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动党组织在主战场显担当，广大党员在第一线当先锋，全市上下拼经济劲头更足、解民忧举措更实、破困局办法更多、防风险能力更强、合力干氛围更浓，以党建“红色引擎”驱动高质量发展“全面提速”。
聚力“双招双引”，积蓄发展动能。我市把党建优势注入招商引资、招才引智全过程，精选骨干力量组建驻外招商小分队，推行党组织靠前服务、党员干部冲在一线的工作模式，大力开展产业招商、以商招商、乡情招商。各级党组织主动靠前对接项目，提供全周期、全流程服务，推动中石油润滑油添加剂、华阳智创等一批“金娃娃”项目相继签约落地，为产业转型升级注入源源不断的活力。
优化营商环境，厚植发展沃土。锚定市场主体需求，实施营商环境“四零五优”行动，“宿事速办、跟‘总’问效”，帮助企业解决研发、用工、融资、技改、后市场等问题，助力企业放下包袱、增资扩产。党员干部化身企业服务专员，落细落实惠企政策，用心用情为企业纾困解难，帮助云枢智航、光卓通信、巨仁光伏等企业解决研发、用工等实际问题，助力企业放下包袱、增资扩产。
深化基层治理，绘就和美画卷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建强基层党组织战斗堡垒，全面推广“四个一”矛盾化解机制，一名基层干部牵头协调、一名政法干警释法明理、一名乡贤以德劝导、一名亲属温情疏导，四方力量同向发力，切实把风险化解在基层萌芽状态。
改善人居环境，增进民生福祉。深入实施农村人居环境整治提升行动。充分发挥基层党组织引领作用，动员引导群众积极参与，重点整治乱搭乱建、乱堆乱排、乱贴乱挂、乱停乱占等行为，严格落实经营户“门前三包”，不断改善人居环境质量。各地持续深化文明实践，深入推进移风易俗，文明新风浸润城乡，涌现出王於昌、邵三虎、谢光荣等一大批先进典型，“宿州好人多、好人宿州多”蔚然成风，正义正气正能量充盈宿州大地。
广聚英才 激活发展动能
功以才成，业由才广。我市坚持以党建引领人才工作提质增效，坚持在引才上拓渠道、育才上搭平台、留才上优服务、用才上提效能，全方位做实做细人才“引育留用”全链条工作，让更多“千里马”在宿州大地竞相奔腾。
做大人才源头增量。组建8支小分队驻点开展“双招双引”，推动精准摸排项目、对接人才。目前，各小分队共摸排项目线索200条、高层次人才线索28条。同时，成功引进10名省内高校博士、教授和金融领域专业人才来宿挂任市直重要部门和开发区班子成员，有效补齐重点领域专业人才短板。
厚植人才成长沃土。在充分调研、摸清底数的基础上，按照梯次培养、分期分批的原则，严格选拔标准、工作程序和岗位匹配，由组织部门牵头提出引进人才使用方案，5名优秀引进人才调任进入公务员队伍，8名引进人才获得岗位提拔使用，有效激发人才干事创业的积极性、主动性和创造性。
打造人才安居港湾。创新开展“访企聚才”行动，主动上门送政策、访实情、问需求、解难题，累计走访重点企业300余家，全面梳理督办政策支持、技术服务、人才需求等各类诉求145项。同时，全面摸排民营企业人才引进底数，“点对点”精准宣讲政策，及时落实各项引才补贴政策。
释放人才创新潜能。组织开展“宿州学院博士（教授）企业行”活动，精准搭建校企对接合作桥梁，推动40家重点企业与50名博士、教授人才精准对接。参与对接的人才平均年龄39岁，其中教授、副教授占比50%，拥有博士学位人员占比80%，有效破解企业高层次人才短缺、核心技术攻坚乏力等发展难题。
潮涌汴水千帆竞，党建领航踏歌行。在鲜红党旗的指引下，全市各级党组织和广大党员干部正以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、笃行实干，向着全面建设现代化美丽幸福新宿州的目标昂首迈进，奋力书写新时代高质量发展的精彩答卷。