就业，一个与民生息息相关的词，如何做到便民、惠民又利民？

　　安顺市紫云自治县就业局局长赵健翔给出答案：“立足县域劳动力实情，一手激活创业引擎，一手做实技能赋能，同时，织密兜底保障网络，把就业服务送到田间地头、务工一线，让群众就近能就业、外出稳增收，以实实在在的就业成效托举起千家万户的幸福日子。”

　　政策加持添底气 创业兴业激发就业活力

　　稳就业，首先要激活本土内生力量。安顺市紫云自治县落细落实创业扶持政策，用政策红利为创业者减负赋能，既扶持个体创业，也护航本土企业发展。

　　“这个政策很实惠，三年后才还本，政府还贴息一半，帮我解决了扩店的大难题。”近日，在紫云经营小超市的邹江群坦言。多年前，邹江群夫妇从湖南娄底来到紫云扎根经营，随着生意稳步向好，2024年，夫妻俩计划扩大店面、升级经营，正当资金紧张之际，30万元创业担保贷款及时到位，为店铺转型升级提供了有力支撑。

　　赵健翔介绍，为打消创业者后顾之忧，紫云常态化开展上门宣讲、一对一指导，精准对接个体工商户、小微经营者、返乡创业者需求，持续优化创业环境。不少外出打拼的紫云群众选择回到家乡发展，扎根山地种植、农产品产销、乡村服务业等领域，一批本土市场主体稳步成长。

　　一人创业，带动一方就业。返乡创业者优先吸纳周边村民就近务工，形成“创业带动就业、就业反哺乡村”的良性循环。

　　同时，紫云自治县巧用抖音直播开展线上招聘会、就业政策宣讲，把岗位信息、惠民政策及时传递给群众，不少新农人通过直播带货闯出销路，在发展自身事业的同时，提供分拣、打包、物流等大量就近岗位，持续盘活县域就业资源。

　　2024年以来，全县累计发放小额担保贴息贷款321笔、资金7143.2万元，扶持321户市场主体创业发展，以小微创业活水浇灌就业增收沃土。

　　订单培训硬本领 双向送学打通务工赛道

　　“企业缺什么工种，我们就培训什么技能。”紫云自治县就业局副局长叶现友表示，就业稳不稳，关键看技能硬不硬。紫云跳出传统培训思路，紧盯市场岗位需求，大力推行订单式技能培训，对接用工企业岗位缺口定课程、定方向，让培训不再是纸上学习，而是精准对接就业出口。

　　针对大量劳动力长期在外务工、难以返乡参训的痛点，当地创新开启“异地培训”新模式，把技能课堂搬到浙江、宁夏等务工人员集中地，利用工余时间开班授课，破解工学矛盾，让在外务工人员不用返乡也能提升技能、提质增收。

　　当地线下培训同步落地，家政服务、农机操作、电商直播等一批接地气的课程，让留守劳动力在家门口学得一技之长，实现从“体力务工”向“技能就业”的转变。

　　紫云民欣职业培训学校深耕职业技能培训领域十余年，自2021年起聚焦专项技能培训，持续开展精准化技能赋能。2026年以来，该校已先后开设无人机驾驶员、互联网营销师、保育员等9期技能培训班，通过常态化宣传招生、满30人即开班的灵活办学模式，已累计培训学员近300人，取证率达85%。

　　“同步做好就业跟踪服务，积极为学员推荐岗位，整体就业率稳定在90%以上，并在半年内持续回访学员稳岗情况，对就业不满意学员实行二次荐岗。”该校校长陈小团介绍，接下来，学校准备开设母婴护理师、互联网营销师、中式烹调师等热门工种，持续为本地群众拓技能、稳就业。

　　“培训让我有了技能，也让我有了出去闯的勇气和底气。”48岁的紫云人姚福仙说。2024年，她参加了由紫云自治县人力资源和社会保障局组织、民欣职业培训学校承办的育婴员培训班，练就过硬本领。目前，姚福仙在上海浦东新区为一户浙江客户服务，专业的营养餐食、贴心的服务态度获得雇主认可，稳稳端牢了外地就业饭碗。

　　头雁领航闯市场 兜底安置暖心护民

　　“以前外出务工零散无序、心里没底，现在好了，规模越来越大，岗位稳、收入稳。”劳务“头雁”韦小桥说。扎根宁夏蔬菜种植行业十余年来，他将种植基地从最初2个发展到60余个，常年带动300余名群众就业。每年秋收结束后，他还带领务工群众转战到昆明、广西等地接续务工，让务工群众四季有活干、全年有收入。

　　近年来，紫云自治县持续壮大劳务“头雁”队伍，发挥劳务品牌头雁引领效应，依托在外深耕多年的劳务带头人，打通省内外稳定岗位渠道，抱团输送劳动力，带领大批乡亲外出稳岗增收，打造出属于紫云的劳务名片。全县累计认定“头雁”184人，星级“头雁”51人，累计带动就业2万余人。依托驻宁夏劳务协作站，新挖掘外输引领“头雁”4名，组织输送紫云籍务工人员300余人，相关“头雁”的认定工作还在持续开展。

　　在做好劳务输出的同时，紫云自治县坚决织密民生兜底保障网。“针对大龄劳动力、脱贫人口、监测对象等就业困难群体，我们按需开发乡村公益性岗位，让无法外出的群众就地就近就业。”赵健翔介绍。

　　每月400元的公益性岗位补贴，已累计为紫云1.3万余名困难群众撑起稳定收入来源。同时，该县做实外出务工“一站式”服务，建立驻外劳务协作站，同步制定《紫云自治县“1+4+N”外出务工服务新模式改革试点实施方案》，紧盯外出务工群众后顾之忧，扎实做好留守老人、留守儿童关爱服务，让外出务工群众安心打拼、放心增收。目前，试点“紫云自治县驻宁夏劳务协作站”已完成阵地建设，第一批派驻人员由人力资源和社会保障、司法、教育三家部门选派，已正常入驻并有序开展相关就业服务工作。

　　如今的紫云，创业有支撑、技能有提升、务工有渠道、困难有兜底。一套就业“组合拳”，让大山里的群众既能在家门口有事做，也能走出大山稳增收。下一步，紫云自治县将持续细化稳就业各项举措，不断拓宽群众增收渠道，让更多群众稳稳端牢就业饭碗，以充分就业为乡村振兴注入源源不断的民生动力。

天眼新闻记者 王潇