近日，市审计局探索的绿色审计、审计整改、干部队伍建设等3项创新工作经验，入选全省审计机关深化拓展“三个提升年”行动金点子并在全省推广，入选数量居全省第一。

构建绿色审计三维体系，护航“一泓清水永续北上”。该局以本级国有自然资源资产为面，聚焦山水林田湖草等重点领域开展审计，构建向市人大常委会常态报告机制，推动完善制度10项；以生态领域专项审计为线，聚焦保水护水、地质安全、库区生态等领域，开展专项审计调查12项，推动出台2部地方性法规；以领导干部自然资源离任审计为点，完成8个自然保护地、14个乡镇的领导干部自然资源资产离任审计，推动将审计结果及整改情况纳入领导干部考核。

做实审计整改闭环，服务市域治理。在全省率先启用审计整改管理系统，在线管控134个审计项目整改的各环节，推动完善制度办法300余项；制订《被审计单位整改工作指引》《审计组操作指引》，明确整改要求。

创新人才培育模式，打造审计铁军。“一对一”为新入职干部选配导师，制定帮带任务、细化目标清单、定期评估考核；成立大数据分析和青年写作团队，开展大数据案例评审和青年论坛等活动，提升干部能查会审能力；推行“专题培训＋大数据培训＋以审代训”培训模式，锻造专业化干部队伍。（通讯员　刘俊　杨友）