就业是家事，更是国事。行走在赣鄱大地，“5+2就业之家”已成为一道亮丽的民生风景线，助力更多劳动者求职有门、就业有路、生活有靠。这里，有从迷茫到坚定的蜕变，有跨越障碍和困难的坚韧，有小岗位里的大情怀……《赣就业 好故事》专栏，将聚焦就业之家一件件平凡小事，见证人社服务民生的力量在细微处绽放。今天，让我们一起聆听，他们的就业故事→

双向奔赴的温暖

在人流量大的宜春劳动力市场旁，零柒玖伍家政服务有限公司的招牌虽然醒目，但公司经理陈北平却满脸愁容。随着家政服务市场需求日益增长，公司承接的保洁、家政、月嫂、育婴师等订单源源不断。然而招工难度大、人员流动性高，成为摆在陈北平面前亟待解决的难题。“那个时候真的是很发愁，订单又特别的多，但是招不到人，满足不了订单需求。”陈北平坦言。

就在陈北平一筹莫展之际，她听说了“5+2就业之家”，抱着希望找到了这里。就业之家工作人员热情接待了她，并详细了解公司的工作内容、岗位要求等具体情况。经了解，岗位薪资与技能要求不匹配是公司招工难的症结所在，对此工作人员建议调整薪资构成，协助陈北平一起重新梳理优化招聘简章，还提出招用就业困难人员的建议，并耐心解释：“就业之家有专门的就业困难人员认定数据库，能更快找到合适的人选，并且这类人员就业需求更迫切，岗位稳定性也会更高，还能享受补贴政策，既解决用工难题，又能降低成本！”

陈北平听后当即决定尝试，宜春市就业之家迅速行动，筛选出符合条件的求职者来公司面试。其中，46岁的陈大姐给陈北平留下了深刻印象。陈大姐因照顾家庭中断工作多年，重新求职困难重重，一直渴望一份稳定工作。面试中，她的亲和力和诚恳的态度赢得了陈北平的认可，顺利被录用为家政服务员。

入职后，陈大姐工作认真负责，凭借努力很快成为业务骨干。在就业之家的帮助下，越来越多像陈大姐这样的就业困难人员实现就业，通过自身努力增加收入，企业也缓解了用工难题。陈北平感慨：“多亏了就业之家，帮我找到了症结，还给了实实在在的解决办法！”（宜春市人社局选送）

6月20日，宜春市就业之家工作人员正在向陈北平介绍政策