张家港市加快推进现代化人事考试建设，在苏州市2023年事业单位统一公开招聘人员面试工作中采取全流程“数字化”保障。
一是优化数字化考务流程，提升服务品质。提前发布考前提醒和720度实景考点地图，让考生、考官提前熟悉考场状况。使用抽签一体机，实现刷身份证即可签到、抽签，提高考务组织效率。同日面向考生开展2023年青年人才“菁英会”专场招聘会，采取大数据分析，结合考生专业情况，定向邀约开发岗位745个，充分拓展就业可能。
二是使用数字化评分系统，实现精准评测。考场配置电子评分系统，精准把控答题时间，提高计核分效率。考官线上线下同步进行打分、算分；考务人员开展二次计分、核分，保证成绩准确无误。系统后台实时分析考试进度，实现流程可视化，便于把握面试节奏，合理安排各类保障。
三是筑牢数字化安全壁垒，保障公平公正。使用安检门初筛智能设备，配合金属探测仪二次检查，防止任何作弊设备进入考场。考场内配备清晰录音录像设备，考试区域监控无死角覆盖，让违规违纪行为无所遁形。安装数字频谱分析仪等设备，实时监测异常信号，防止高科技作弊。