苏州市
政策政策解读

事关基层专业技术人员职称,速看!

2022/12/05 1.8k 阅读 440 点赞

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       近日,市人社局会同市教育局、农牧局、水务局、文体旅游广电局联合印发中小学教师、农牧业、水利工程、文博专业基层专业技术人员高级职称评审条件,进一步深化职称制度改革,推进乡村人才振兴。

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下面我们一起了解一下吧!



问

什么是“双定向”?

答

       基层专业技术人员高级职称“双定向”包括定向评价和定向使用两个方面。

定向评价是指建立以体现基层专业技术人员工作实际和职业特点为主要评价内容的评价标准和评价办法。

定向使用是指定向评价结果仅适用于基层各企事业单位。


问

为什么要实行定向评价?

答

       定向评价能够更加遵循基层人才成长规律,引导和鼓励专业技术人员投身基层,进一步激发基层专业技术人员创新创造活力,为乡村振兴提供强有力的人才支撑。


问

哪些人可以申报?

答

      在已实施基层卫生高级职称“定向评价、定向使用”的基础上,在中小学教师、农牧业、水利、文物博物四个专业领域开展基层高级职称“定向评价、定向使用”职称评审。       中小学教师主要指在我市各区、乡镇、乡村公办学校(含中小学、幼儿园、特殊教育学校、教育教学研究机构、电化教育机构、中小学教师发展中心、少年宫等机构)教学一线在职在岗的教师。       农牧业专业技术人员主要指在我市各区及以下基层企事业单位农牧业岗位上工作的在职在岗的专业技术人员。

水利工程专业技术人员主要是指在我市区级以下各类企事业单位、社会团体、个体经济组织中从事水利工程规划设计、科学研究、建设管理、运行管理、技术研发等工作的在职在岗的专业技术人员。

       文博专业技术人员主要指我市各区及以下企事业单位中从事文物博物保护、研究、利用、展览展示、讲解等工作的专业技术人员。


问

基层职称评审条件与社会化评审条件相比有什么不同?

答

       基层评审条件是在各系列国家出台的指导意见和自治区社会化评审条件的基础上,克服唯学历、唯论文等倾向,适当放宽学历、任职年限要求,提高履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限评价权重。

对论文、科研等不作硬性要求,用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病例、技术推广、工程项目方案成果等代替。

如根据行业自身特点减少1-2年任职年限,最低学历放宽至专科,丰富了能够作为业绩材料的奖项、报告等。


问

基层定向评价职称证书怎么使用?

答

       定向评价专业技术人员高级职称用于在从事基层工作期间,在本地区顺向流动、岗位聘用、晋升上一级职称时使用。

向市级以上或区外地区流动,须参加全区统一的社会化高级职称评审,并取得相应职称。




问

申报流程是什么?

答

       申报人员将评审材料上交至单位后,由单位报同级行业主管部门审核后报送市级行业主管部门;市级行业主管部门复审无误后报送市人社局,由市人社局会同市级行业主管部门组建高级职称评审委员会进行评审。

今年的评审工作计划年底前完成。



END


来源:市人社局专业技术人员管理科供稿:贾晓媛
审核:李然旭、邢云霞编辑:岳佳蓉

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

标签:政策解读

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!